5 inlägg
Tre år på RISE har varit en galen resa med tillämpad AI: 50–60 prototyper, tusentals utbildade och runt 150 föreläsningar. Nu väntar nästa kapitel som forskare i en ny enhet – och AI-agendan är hetare än någonsin.
Att våga göra sin röst hörd och säga det man tycker, eller att säga ifrån, är svårt. Det kan handla om allt från att någon beter sig illa, till att man upplever orättvisor och ojämställdhet på sin arbetsplats. Men det kan också handla om idéer och förslag som skulle kunna göra arbetsplatsen bättre.
Målet med Berömfabriken är att sänka trösklarna för att ge sina kollegor beröm. Det bästa berömet är givetvis det man ger människa till människa, men det är inte alla som vågar göra det. Det kan också kännas problematiskt att som man ge en kvinna en komplimang eller som medarbetare till sin chef.
Att byta jobb efter 24 år är ingen enkel resa, speciellt när man går från fasta rutiner till ständigt skiftande projekt och nya utmaningar. I mitt första år på RISE har jag mött både osäkerhet och nyfikenhet, men också insikten om att jag hamnat helt rätt. Här reflekterar jag över lärdomar, prototyper och hur jag planerar att hitta balansen inför framtiden.
I en värld där teknik och lärande möts, står Micke Kring med 22 års erfarenhet som brobyggare och inspiratör. I podden "Livslångt" delar han sin passion för att ge barn och unga en röst, och avslöjar konsten att balansera mellan innovation och utbildning – en spännande resa du inte vill missa!