Blogg

#HOPP14 – Att realisera en idé

Dela

Två dagar har gått sedan #HOPP14 gick av stapeln, men över ett halvår har gått sedan vi började planera det.
Att summera själva eventet i sig, kommer vi nog göra i ett Tänktankenavsnitt när allt har fått marinera klart.
Det jag skulle vilja poängtera i detta korta lilla inlägg – och som jag tycker är rätt träffsäkert gällande hur vi jobbar här (sett ur mina ögon) – är nyttjandet av varandras kompetenser, villigheten att göra det där lilla (eller ganska stora) extra för verksamheten samt det goda ledarskapet.

Oavsett om det handlar om events, föreläsningar, besök eller den ”vanliga operativa driften” så blir jag lika glatt överraskad varje gång då mina kära kollegor (här räknar jag givetvis in eleverna också) alltid kliver fram och levererar.

Hur kommer det sig att dessa människor drivs att göra detta? Det finns säkerligen en massa svar på detta, men jag tror att en av de stora anledningarna är möjligheter. Möjligheter att realisera idéer till något som blir till på riktigt.
Vi vill ju att vi på skolan ska känna att allt är möjligt. I detta fall var det våra bägge kuratorer på skolan, Martin Brav och Olof Hedtjärn som hade en idé om ett event som skulle kretsa kring olika människors berättelser. De presenterade denna idé och vi var några som hakade på. En budget sattes av skolledningen och planeringen startade. Fixa föreläsare, personal, lokaler, mat, program, trycksaker, DJ, webb, kontakt, klädhängare, bord, städ samt en miljon andra småsaker.
Jag vet hur hårt dessa båda initiativtagare har jobbat – och att se hur säcken knyts ihop samt att vi lyckades leverera ett lyckat event där allt bara rullade på, skapar en enorm glädje i mig.
Att kunna luta sig tillbaka och se hur alla jobbar för varandra. Tar ansvar för sina områden. Då känns alla extra timmar värda flera gånger om. För extra timmar blir det. Vi har ju vårt primära jobb att sköta i första hand.

Det är ett härligt klimat att jobba i och nu sitter jag bara och väntar på nästa idé att få hoppa på. Måste bara smälta tomheten som ett sånt här projekt lämnar efter sig först. Ett stort tack för att jag fick vara med på ett hörn på denna resa.

Jag tänker inte nämna några namn, förutom de jag nämnt, då det (som vanligt) är en kollektiv insats. Jag skulle vilja rikta ett stort tack till all personal och alla elever på skolan, som bjuder på sig själva i vått och torrt. Ni är grymma!

Ett stort tack till alla er som besökte oss och bidrog till den fantastiska dag det blev. Givetvis också ett stort tack till alla föredragshållare som packade oss fulla med tankar och funderingar!

Dela
Skriven av
Micke Kring

Fixar och trixar med tekniska lösningar och mycket mer. Ser till att användarna förstår systemen och att systemen förstår användarna. Har mina rötter i musiken och kombinerar konstnärlighet med teknik.

2 Kommentarer

Kommertarer är stängda

Liknande artiklar

10 tips för en bra möteskultur på din skola (eller arbetsplats)

Möten och möteskultur är ju i grunden väldigt enkelt - och det...

Utför & Gör – Tänktankens organisationsmanifest – Del 4

Tankar, idéer och samtal i all ära, men det är i görandet...

Organisation – Tänktankens organisationsmanifest – del 2

I den andra delen av mitt försök att sätta ord på en...

Möten – Tänktankens organisationsmanifest – Del 1

Tänktanken är inte en podcast eller talkshow. Podcasten och talkshowen är två...